Dari 25 hingga 26 Julai, naib pengerusi Fujian Light and Textile Industrial(holdings) Co.,LTD, Pengurus Besar Zheng Shuxiong, ketua akauntan Zheng Jianjun menjalankan penyelidikan di Dongguan Hi-Optel, diiringi oleh pasukan operasi dan pengurusan Hi-Optel.
Lin Xinli, pengerusi Hi-Optel memperkenalkan peringkat seterusnya idea pembangunan perniagaan Hi-Optel dan kerja khas utama. Pemimpin Fujian Light and Textile dan para peserta menganalisis dengan mendalam masalah semasa yang dihadapi oleh Hi-Optel, membincangkan kemungkinan dan risiko kerja khas, dan mengemukakan cadangan pengoptimuman.
Zheng Shuxiong mengesahkan sepenuhnya perumusan langkah balas Hi-Optel yang pantas dalam persekitaran pasaran yang teruk, dan pada masa yang sama mengemukakan lima keperluan kerja dan penempatan:
1. Teruskan mempromosikan pendidikan tematik untuk mendalam dan praktikal, melihat tindakan dan mencapai keputusan, mematuhi dua tangan dan dua promosi, dan benar-benar mengubah pencapaian pendidikan tema menjadi daya penggerak yang kuat untuk pembaharuan, inovasi dan mengatasi kesukaran, untuk meningkatkan pembangunan perusahaan yang berkualiti tinggi
2. Melaksanakan idea kerja baharu dan langkah kerja khas yang dibentuk oleh perbincangan pasukan, mengukuhkan pengurusan yang diperhalusi, mengoptimumkan mekanisme insentif dan penilaian, dan berusaha untuk menyelesaikan tugas perniagaan tahunan syarikat
3. Menubuhkan kumpulan kerja penyelidikan khas untuk mengkaji dan menggunakan dasar antarabangsa dan domestik dengan baik untuk menjadikan Malaysia Hi-Optel lebih kukuh dan lebih besar
4. Mengukuhkan kepimpinan parti ke atas perusahaan, dan secara menyeluruh melaksanakan tugas yang baik dalam pembinaan parti, ideologi, dan "tiga jurusan dan satu utama" membuat keputusan. Ahli parti mesti mengukuhkan pengajian, berpegang pada prinsip, dan jujur dan berdisiplin
5. Segera gerakkan dan buat persiapan pertahanan yang mencukupi untuk menghadapi taufan “Dusuri”
Masa siaran: Jul-31-2023